Formation de tuteur/Maître d’apprentissage

Dernière mise à jour : 13 avril 2020

Exercer son rôle de tuteur ou de maître d’apprentissage

2 jours de 7h soit 14h

Toute personne amenée à encadrer un alternant ou un apprenti

Inter ou Intra entreprise

Individuel – Collectif – Présentiel et/ou à distance

Présentiel : 11 avenue de Châtel-Guyon, 63200 Riom – de 9h à 17h

À distance : sur rendez-vous, par sessions de 3h en visio-conférence avec Skype ou Zoom

Programme

Prérequis : aucun

Objectifs : à la fin de la formation, vous serez en capacité de comprendre votre rôle de tuteur, d’accueillir et d’accompagner votre alternant

Méthode pédagogique : la formation est animée en plusieurs temps : échange, partage, mises en situation

Déroulé :

1- Bien vous connaître

• S’entretenir avec le formateur avant la formation en présentiel
• Connaître vos attentes et vos besoins

2- S’approprier le rôle de tuteur

• Identifier les enjeux
• Se positionner en tant que tuteur et faire ressortir ses motivations
• Définir les conditions de réussite

3- Comprendre les différentes générations

• Identifier les modes de communication des jeunes actifs
• Mettre en place de bonnes conditions de communication

4- Construire le parcours de formation

• Identifier les compétences de l’alternant
• Identifier les compétences à maitriser par l’alternant
• Fixer des objectifs
• Construire un schéma de progression
• Identifier les situations de travail formatrices

5- Accompagner l’alternant

• Transmettre son savoir-faire
• Choisir la bonne méthode d’apprentissage
• Utiliser des outils de suivi et d’évaluations

6- S’approprier des outils de communication digitale

• Utiliser Microsoft Teams
• Communiquer avec Slack
• Prendre des notes sur un mur digital

Exercer son rôle de tuteur