Dernière mise à jour : 07 janvier 2022
Exercer son rôle de tuteur ou de maître d’apprentissage
2 jours de 7h soit 14h
Toute personne amenée à encadrer un alternant ou un apprenti
Inter ou Intra entreprise
Individuel – Collectif – Présentiel et/ou à distance
Présentiel : 11 avenue de Châtel-Guyon, 63200 Riom – de 9h à 17h
À distance : sur rendez-vous, par sessions de 3h en visio-conférence avec Teams ou Zoom
Programme
Prérequis : aucun
Objectifs : à la fin de la formation, vous serez en capacité de comprendre votre rôle de tuteur, d’accueillir et d’accompagner votre alternant
Méthode pédagogique : la formation est animée en plusieurs temps : échange, partage, mises en situation
Déroulé :
1- Bien vous connaître
- S’entretenir avec le formateur avant la formation en présentiel
- Connaître vos attentes et vos besoins
2- S’approprier le rôle de tuteur
- Identifier les enjeux
- Se positionner en tant que tuteur et faire ressortir ses motivations
- Définir les conditions de réussite
3- Comprendre les différentes générations
- Identifier les modes de communication des jeunes actifs
- Mettre en place de bonnes conditions de communication
4- Construire le parcours de formation
- Identifier les compétences de l’alternant
- Identifier les compétences à maitriser par l’alternant
- Fixer des objectifs
- Construire un schéma de progression
- Identifier les situations de travail formatrices
5- Accompagner l’alternant
- Transmettre son savoir-faire
- Choisir la bonne méthode d’apprentissage
- Utiliser des outils de suivi et d’évaluation
6- S’approprier des outils de communication digitale
- Utiliser Microsoft Teams
- Communiquer avec Slack
- Prendre des notes sur un mur digital
- Formation axée sur le partage
- Cas pratiques entreprises avec mise en situation
- Synthèse en appliquant les outils à son entreprise
Tarif inter :
- 900€ HT (soit 450€ HT par jour)
Tarif intra :
- nous consulter
Accueil des personnes en situation de handicap possible : nous consulter
Nous consulter pour le planning (possibilité de s’adapter à la demande)