Dernière mise à jour : 13 avril 2020

Accompagnement ressources humaines

Cet accompagnement est une prestation de conseil destiné aux TPE/PME de moins de 20 salariés / nouveaux dirigeants

Modalités :

  • Accompagnement individuel personnalisé facilitant la gestion des ressources humaines

Objectifs :

  • Analyser la situation et repérer les axes d’amélioration
  • Construire sa méthode et ses outils de travail
  • Être accompagné dans la mise en oeuvre du plan d’actions

Quelques exemples d’accompagnement :

  • Aide au recrutement (besoins – profil de poste – recherches – réception et dépouillement des candidatures – grille d’entretien – conduite d’entretien)
  • Construction des parcours pour les nouveaux arrivants ou les évolutions en interne
  • Élaboration du plan de formation
  • Gestion des entretiens professionnels
  • Administration du personnel

Outils :

  • Création de tous vos modèles

Pourquoi être accompagné ?

  • Pour gagner du temps
  • Pour être en conformité
  • Pour assurer sa veille

Mes + :

  • Prestation de qualité assurée par une professionnelle des ressources humaines et de la formation professionnelle

Ma démarche :

  • Audit
  • Analyse des recommandations
  • Plan d’actions

Durée :

  • Suivant le diagnostic

Tarif 2020 :

  • Sur devis suivant le projet