Dernière mise à jour : 13 avril 2020
Accompagnement ressources humaines
Cet accompagnement est une prestation de conseil destiné aux TPE/PME de moins de 20 salariés / nouveaux dirigeants
Modalités :
- Accompagnement individuel personnalisé facilitant la gestion des ressources humaines
Objectifs :
- Analyser la situation et repérer les axes d’amélioration
- Construire sa méthode et ses outils de travail
- Être accompagné dans la mise en oeuvre du plan d’actions
Quelques exemples d’accompagnement :
- Aide au recrutement (besoins – profil de poste – recherches – réception et dépouillement des candidatures – grille d’entretien – conduite d’entretien)
- Construction des parcours pour les nouveaux arrivants ou les évolutions en interne
- Élaboration du plan de formation
- Gestion des entretiens professionnels
- Administration du personnel
Outils :
- Création de tous vos modèles
Pourquoi être accompagné ?
- Pour gagner du temps
- Pour être en conformité
- Pour assurer sa veille
Mes + :
- Prestation de qualité assurée par une professionnelle des ressources humaines et de la formation professionnelle
Ma démarche :
- Audit
- Analyse des recommandations
- Plan d’actions
Durée :
- Suivant le diagnostic
Tarif 2020 :
- Sur devis suivant le projet